大家好，小晋来为大家解答以下问题，关于微信企业招聘制作，微招聘怎么制作很多人还不知道，今天让我们一起来看看吧！

1、原来的朋友圈招聘，逐渐发展成为“微信官方账号、小程序、朋友圈、微信生态圈”四位一体的联合推广模式。作为一个超级好用、简单又有创意的企业微信招聘链接，只需修改原模板中的文字和图片即可轻松实现。更换新内容后，粉丝很容易看到，让更多人看到我们发布的招聘信息，让更多人关注和了解企业信息。具体来说，可以分为四步。

2、第一步：我们可以通过第三方平台实现招聘插件的功能。首先可以在宝中注册账号，然后绑定我们的微信微信官方账号。授权完成后，我们就可以调用里面的函数了，如下图。

3、第二步：找微互动。我们可以通过微预约表单的模板进行微招聘。点击添加表单进入生产页面。首先，我们在表单设置中的基础设置中填写我们企业的相关信息，包括联系方式、地址、简介、企业详细信息等信息。

4、第三步：制作微信招聘链接的关键步骤是添加组件，即应聘者需要填写个人信息的地方。企业可以添加文本组件，用于填写姓名、年龄、毕业学校、自我介绍等。然后在组件中添加手机号码。可多选应聘，附件组件可上传个人照片，可随时修改。

5、第四步：制作完成后，可以通过发送关键词进行预览。如果没有问题，可以获取链接，添加到自定义菜单或者生成二维码。这个需要认证的微信官方账号才可以使用。最后，如果有用户在我们的微招聘中提交简历，我们可以在刚做招聘的系统中查看提交的信息管理。

6、以上是微信招聘链接的具体制作方法，引导用户在招聘时关注微信官方账号，将行程、职位、公司介绍等所有与校招相关的内容都放在微信官方账号上。传统渠道和新媒体渠道分不开。既然都属于招聘渠道，那就要最大化发挥其效用，在传统渠道的企业简介或帖子中加入微信官方账号的链接，形成引流和互补。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。